公司简介

　　亚太绩效评价研究中心前身为亚太集团的绩效评价部，公司充分整合了集团公司在财务审计、资产评估、投融资咨询、企业管理咨询等方面的技术、人才等优势，联合了清华大学、中国社科院、中央财经大学、郑州大学、河南财政金融学院等高校经济、财务、绩效评价、地方政府资本运作等方向的知名专家、学者、教授、博士以及具有丰富财政预算管理理论和实践经验的专家，旨在推进政府财政支出绩效评价研究工作的开展，加强财政支出绩效评价工作的规范化、流程化、制度化，协助提升财政资金效益和政府公共服务管理水平。

经营范围

　　从事绩效评价领域内的技术开发，技术咨询，技术服务;以服务外包方式从事绩效评价咨询与服务;绩效评价咨询等。

主要研究方向：

　　公共财政预算制度、财政? 出绩效评价的现实意义和理论分析、中国财政支出绩效评价的制度体系、财政支出绩效评价政策、评价指标体系的构建、财政支出绩效评价的流程和环节、绩效评价中调查问卷的设计和问卷数据处理和分析、绩效评价的方法体系(包括：数据的预处理方法、指标权重设置的? 法和模型、定性评价? 法和定量评价方法)、绩效评价自评报告的编制、第三方中介绩效评价的实物操作(包括评价前期准备、开发绩效评价矩阵及编制绩效评价实施方案、收集资料及整理、审核数据及编制指标体系和评价标准综合形成结论、编制绩效评价报告)

研究成果：

　　目前已在指标体系设计、公共财政与绩效评价、财政收入增加放缓形势下的财政绩效评价的意义、行业特点与绩效评价指标体设计匹配问题研究、支出外溢效应与社会效益评价技巧等方面形成了部分研究成果。